25 апреля 2023 года в Москве состоялась церемония награждения победителей Ruward AWARD.

Это первая не-кейсовая премия для российского рынка digital-агентств и продакшенов.

Что значит не-кейсовая? Существует много премий, которые оценивают качество конкретных работ (проектов), а команда Ruward решила вручать награды агентствам, продакшенам, заказчикам и конкретным людям за значимость и вклад в развитие digital-рынка.

Наша компания заняла первое место в номинации «Агентство года / perspective» в категории «CX/UX/Product». Подобная награда для нас — большой стимул расти, двигаться вперёд, брать новые высоты. И награды ;)

Заявки оценивались по разным критериям: от известности и репутации агентства до вклада в развитие рынка в период с 2020 по 2023 года.

Заполняя анкету, мы много ностальгировали и рефлексировали от того, сколько было сделано за это время. Например:

• Открыли новые направления в студии: Subzero и Special.

Subzero специализируется на создании сайтов с помощью no-code инструментов и помогает крупным компаниям тестировать маркетинговые гипотезы. Недавно мы опубликовали целую статью, в которой рассказали «Зачем нам zero-code направление в студии? С какими проектами работаем и что уже сделали».

Special занимается видеопродакшеном. Команда снимает эффектные кино о компании, корпоративные фильмы, внутренние обучающие продукты, коммерческие видео. Фильм про нашу студию — «Everest the movie 2022» как раз был снят в юните Special.

• Запустили Исследовательский центр Everest, который регулярно проводит и публикует экспертные UX-обзоры цифровых продуктов в различных отраслях: финтех, ритейл, телеком, фарма, сервисы и др. На днях, между прочим, опубликовали уже 17 (!) материал — про UX карточек товаров на сайтах онлайн-аптек.

• Организовали двухдневный всероссийский дизайн- и IT-фестиваль Everfest. В 2019-м мы придумали и провели первый Everfest, который собрал 600 участников, а в 2020-м фестиваль собрал более 1500 слушателей под куполом крупнейшей площадки региона.

• Инициировали создание Ассоциации цифрового развития Тамбова. Это организация, целью которой является развитие ИТ-отрасли в регионе. Из достигнутых результатов можно отметить налоговые льготы для резидентов технопарков с 2022 года.

• Запускали образовательные проекты. В 2021-м провели оффлайн-стажировку в Тамбове, которая представляла собой 2-х месячный интенсив с менторством наших тимлидов. О процессе и результатах рассказали в статье «Перепрофилирование в UX без боли и слёз. Наш опыт первого образовательного офлайн-проекта». В 2022-м году в партнерстве с Державинским университетом провели дизайн-интенсив «Поджарка», в котором студенты получили актуальные знания о веб-дизайне и практический опыт в работе над реальными задачами. В премии Tagline Awards 2022 года этот проект забрал награды в трёх номинациях: «Лучший некоммерческий проект» (Серебро), «Лучший социальный проект» (Бронза), «Лучшая образовательная активность» (Бронза).

• Начали сотрудничать с новыми клиентами, среди которых разработчики отечественного программного обеспечения (МойОфис), государственные и муниципальные органы власти, компании с государственным участием (Роскадастр) и другие крупные российские и зарубежные компании.

Это только часть наших результатов за три последних года. Полную заявку с подробным описанием можно посмотреть на сайте премии.

Благодарим команду Ruward за новую премию и всех членов жюри за огромную работу, которая была проделана за время оценки кейсов.